General

Oled Sa olnud olukorras kus eesmärgid ununevad peale nende sõnastamist? Minuga see juhtus. Mõistsin ebarealistlike eesmärkide sõnastamise põhjuseid alles aastaid hiljem tänu coachingule. Enne tegeliku probleemi teadvustamist olin tulemuste saavutamise nimel katsetanud mitmeid äriideid, loonud kõhutunde pealt kahjumlikke tooteid ja osalenud koolitustel, mille kasutegur jäi nullilähedaseks. Ebaselgest sihist tingitud rahaline kahju võis ulatuda tuhandete eurodeni. […]

Muutused isiklikus elus, meeskonnas või äris vajavad alati ressursina aega, raha, teadmisi, vahendeid või inimesi. Muutuste juhtimisel on tähelepanu sageli välistel ressurssidel või nende puudumisel. Näiteks ettevõtluses ei ole kõigi ideede elluviimiseks raha või meeskonna arendamiseks ei ole võimalik kaasata inimeste arengut toetavaid teenuseid (coaching). Paraku liigne fookus välisele võib viia ära tähelepanu kõige olulisemalt