Coaching
Mis on coaching?
Coaching on koostöö vorm, mis toetab muutuste juhtimist ja eesmärkide saavutamist ning nii isiklikku kui ka tööalast arengut. Coaching`us on kesksel kohal partnerlus coach`i ja kliendi vahel, mis toetub usaldusele, mõistmisele, koostööle ja konfidentsiaalsusele.
Peamised põhjused, miks võid vajada coach`i:
- Sul on väljakutsed, millega tegelemiseks vajad tuge;
- Sul on soov oma elu muuta, kuid takistused ei lase edasi liikuda;
- Sul puudub julgus algatada tegevusi mugavustsoonist väljaspool;
- Sul on soov arendada iseennast meeskonna liikme, juhi või ettevõtjana;
- Sul on soov olla tulemuslikum, kuid mingil põhjusel see ei õnnestu;
- Sa soovid teha olulist karjääripööret (ametikoha vahetus, ettevõtlusega alustamine vm), kuid Sa ei julge seda teha;
- Sa soovid oma ellu tuua rohkem valikute vabadust, kuid oled jätkuvalt kinni vanades käitumismustrites.
Sa võid vajada coach’i kui Sul on olmas TAHE muutuda ja nägemus võimalikust TULEMUSEST, mis Su elukvaliteeti võib oluliselt paremaks muuta. Pakun Sulle Sinu arengu toetamiseks juhtimis- ja finantscoachingut.
Teemad, milles oman kogemust
Hea coach’i tugevuseks on aktiivne kuulamine, õigete küsimuste küsimine ja lahenduskeskne mõtlemine. Seega teema/valdkonna kogemus ei pruugi olla esmatähtis edukaks coachinguks, kuid usun et mitmekülgne elukogemus tuleb kindlasti kasuks.
Mida sisaldab minu kogemus?
- Toimetulek inimeste juhtimise väljakutsetega – olen juhtinud müügimeeskonda ettevõtete panganduses ja tunnen väljakutseid mida kogeb inimene, kes kasvab spetsialistist juhiks;
- Olen olnud ettevõtja 15+ aastat – see on sisaldanud eesmärkide saavutamise nimel enesedistsipliini, enesemotiveerimist ja arengut toetava mõtteviisi arendamist;
- Olen nii juhi kui ka ettevõtjana kogenud läbipõlemist – mõistan kui raske on olla elus hetkes, kus on raske leida vastust küsimusele “Miks?”;
- Pikaajaline nõustamiskogemus mentorina – olen alates 2008. aastast nõustanud sadu alustavaid ja mikroettevõtjaid;
- Finantsteemades mitmekülgne kogemus ettevõtja ja koolitajana (sh läbitud väljaõpe).
JUHTIMISCOACHING
Juhtimiscoaching (executive coaching) sobib:
- Juhtidele ja juhtimisrolle täitvatele inimestele (nt tippjuhid, keskastmejuhid);
- Ettevõtjatele, kes peavad juhtima nii iseennast, protsesse kui ka teisi inimesi;
- Igale inimestele, kes soovib arendada enesejuhtimist, eesmärkide saavutamist ja elu elamist soovitud viisil (life-coaching).
FINANTSCOACHING
Finantscoaching (finance coaching) sobib:
- Juhtidele, kelle ülesandeks on ettevõtte ja meeskonna finantseesmärkide seadmine ja saavutamine;
- Ettevõtjatele, kes soovivad jõuda müügitulu, koguse ja kasumieesmärkideni ning kasvatada ettevõtet;
- Inimesele, kes soovib saavutada rahalisi või varalisi eesmärke, kuid jäävad kinni vanadesse käitumismustritesse.
minuga coachingu võimalused
Tulemusteni jõudmist toetab eelkõige pikemaajaline juhtimis- ja finantscoaching. Minuga koostöö võimalused:
- Coachingu periood 6-12 kuud (6-8 kohtumist perioodi jooksul);
- Ühe kohtumise kestvus 60-90 minutit;
- Kohtumised toimuvad iga 3-4 nädala tagant;
- Ühendus coachiga ka kohtumiste vahelisel ajal;
- Pühendumine ja motivatsioon kokkulepitud tegevusteks kohtumiste vahelisel ajal;
- Kohtumised võivad toimuda nii online-kanalis kui ka Tallinnas.
- Coachingu hind 6 kuuks 1500 eurot + käibemaks (sisadab 6-8 kohtumist);
ERIHIND kuni 5-le eraisikule või mikroettevõtjale 402 eurot + käibemaks kuni 31.03.2025.a. või seni kuni kohti jätkub!
Hind sisaldab 6 individuaalset kohtumist iga 3 nädala tagant. Lisa registreerimisvormi märksõna TAHAN402!
Tekkis huvi coachingu vastu? Broneeri TASUTA 30 minutiline coachingu oneline-kohtumine täites alljärgnev vorm või kirjuta otse sirle.truuts@gmail.com
Coaching vs mentorlus
Olen aastaid olnud ettevõtlusmentor, nõustades alustavaid ja mikroettevõtjaid nii ettevõtlusega alustamine, äriplaanide koostamise, turunduse planeerimise ja finantsplaanide koostamise teemadel. Seega mentorina mõistan piira mentorluse ja coachingu vahel.
⇒ Mis on mentorlus?
Mentorlus on oma ala eksperdi (spetsialisti) teadmiste ja kogemuste jagamine, mis toetub tema kogemusele. Mentorlus võib olla nii lühiajaline (1 kohtumine) kui pikaajaline.
⇒Mis on coaching?
Coaching ei sisalda nõustamist, vaid coach aitab kliendil sõnastada konkreetset eesmärki ning jõuda ise lahendusteni läbi õigete küsimuste küsimise ja sobivate coachingu tehnikate kasutamise. Coachingus toetab muutust pigem pikaajaline koostöö kliendiga.
Jään Sinu kirja ootama
